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51彩票召开《职能部门绩效考核管理办法》专题宣贯会
作者:51彩票 发布日期:2019-04-04

    4月4日下午,运营规划部组织召开《职能部门绩效考核管理办法》宣贯会,对公司职能部门绩效考核管理办法进行宣贯、解读。总部各部室负责人及员工参加了此次会议。
 

    本次宣贯会主要目的在于通过宣讲《职能部门绩效考核管理办法》,使总部部室绩效考核人员能尽快熟悉理解和落实新的办法内容,准确把握,快速平稳地推动各项新办法的实施。期间,运营规划部对职能部门绩效考核管理办法的思路、原则、框架、重点内容等进行宣贯和详细解读,重点就考核维度、指标设定、季度及年度考核具体操作方法等方面进行了详细解释,让员工全面掌握具体考核形式和标准,多维度的考核办法从不同层次和角度出发,使考核更加公正和客观。
 

    最后,运营规划部副部长黄峥对绩效考核工作进行了总结,郑重表示将严格执行部门绩效考核管理办法,把绩效考核落到实处,充分发挥绩效考核的激励作用,明确目标责任,提升工作效率,保障公司科学化、规范化经营,最终实现企业和员工的共荣共赢。